Una entrevista es una conversación entre dos personas en la que uno de ellos busca obtener información de la otra. Se dice que una entrevista es una conversación estructurada, ya que el entrevistador guía la conversación para obtener determinada información. También se usa para evaluar a alguien para un puesto de trabajo, donde la entrevista es una herramienta para descubrir si el entrevistado es el candidato adecuado para el trabajo.
En la mayoría de los casos, una entrevista es una conversación entre dos personas, el entrevistador y el entrevistado. El entrevistador es la persona que conduce la entrevista y el entrevistado es la persona que está siendo entrevistada. El entrevistador prepara un conjunto de preguntas para preguntar al entrevistado. Estas preguntas pueden variar dependiendo del tipo de entrevista, y el entrevistador hace preguntas para obtener información que necesite.
Tipos De Entrevistas
Hay varios tipos de entrevistas, como entrevistas de trabajo, entrevistas de selección, entrevistas de investigación, entrevistas de desarrollo profesional, entrevistas de periodismo, entrevistas de evaluación, entrevistas educativas, entrevistas de seguimiento, entrevistas de satisfacción del cliente, etc. Algunos de estos tipos de entrevistas se explican a continuación:
Entrevista De Trabajo
Una entrevista de trabajo se lleva a cabo para evaluar a un candidato para un puesto de trabajo específico. El entrevistador pregunta al candidato sobre sus habilidades, experiencia, educación, objetivos laborales, etc., para evaluar si el candidato es el adecuado para el puesto. El entrevistador también puede preguntar al candidato acerca de su personalidad para ver si se ajusta al puesto. Algunas empresas también llevan a cabo entrevistas grupales para evaluar a varios candidatos para el mismo puesto.
Entrevista De Investigación
Una entrevista de investigación se lleva a cabo para recopilar información sobre un tema específico. El entrevistador hace preguntas al entrevistado para recopilar datos, como opiniones, ideas, conceptos, etc. Esta información se usa para llevar a cabo un estudio o investigación. La entrevista de investigación se lleva a cabo en varios contextos, como estudios científicos, estudios de mercado, estudios de tendencias, encuestas de opinión, etc.
Ejemplo De Entrevista
A continuación se presenta un ejemplo de entrevista de trabajo para un puesto de contador. El entrevistador es el gerente de recursos humanos y el entrevistado es el candidato al puesto.
Entrevistador: ¡Buenos días! ¿Cómo está?
Entrevistado: ¡Muy bien, gracias!
Entrevistador: Me gustaría hacerte algunas preguntas para conocerte mejor. ¿Cuáles son tus habilidades para el puesto de contador?
Entrevistado: Tengo una amplia experiencia en contabilidad y administración. He trabajado durante los últimos seis años como contador en una empresa local. He trabajado con una variedad de herramientas de contabilidad, como QuickBooks, y tengo una buena comprensión de los principios contables. También tengo una comprensión profunda de los impuestos y estoy familiarizado con los requisitos de informes financieros.
Entrevistador: ¿Qué es lo que más te gusta de la contabilidad?
Entrevistado: Lo que más me gusta de la contabilidad es que me permite ayudar a las empresas a mantener un registro preciso de sus finanzas. Me gusta trabajar con los números y ayudar a las empresas a entender mejor cómo funcionan sus finanzas.
Entrevistador: ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?
Entrevistado: Soy capaz de manejar el trabajo bajo presión y trabajar con plazos apretados. Soy una persona organizada y sé cómo priorizar las tareas. También soy capaz de pensar de forma creativa para encontrar soluciones a los problemas.
Conclusión
Las entrevistas son una herramienta importante para obtener información. Se usan para evaluar a los candidatos para un puesto de trabajo, para recopilar información para una investigación, para mejorar el desarrollo profesional de los empleados, para satisfacer las necesidades de los clientes, etc. El ejemplo de entrevista mostrado aquí es una entrevista de trabajo para un puesto de contador, pero también puede aplicarse a otras entrevistas.
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