O Plan Anual de Auditoria Interna é um documento que estabelece as diretrizes para a execução das atividades de auditoria interna da empresa. Ele é um dos principais documentos que orientam a execução de auditorias e deve ser elaborado com base no planejamento estratégico da empresa, para que as auditorias sejam realizadas de forma eficaz, com foco na melhoria dos processos.
Esse documento estabelece as prioridades para a realização das auditorias internas, bem como as metas e objetivos, os procedimentos a serem seguidos, os relatórios a serem produzidos e as ações a serem tomadas. O Plan Anual de Auditoria Interna é elaborado pelo gestor ou responsável pelo setor de auditoria da empresa e é submetido a aprovação da alta administração.
Para que serve o Plan Anual de Auditoria Interna?
O Plan Anual de Auditoria Interna tem como objetivo auxiliar a organização a alcançar os objetivos e metas definidos para a área de auditoria interna. Através desse documento, é possível estabelecer os procedimentos a serem seguidos, as áreas a serem auditadas, os recursos necessários, as avaliações a serem realizadas e as ações a serem tomadas. Além disso, o plano permite à empresa identificar os riscos envolvidos em cada auditoria e o grau de prioridade para cada atividade.
Outro objetivo do Plan Anual de Auditoria Interna é garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis, normas e regulamentos aplicáveis. Ele também ajuda a identificar e corrigir erros e omissões e promover a eficiência e a eficácia dos processos. Além disso, permite ao gestor acompanhar o andamento das auditorias internas e medir os resultados.
Como é elaborado o Plan Anual de Auditoria Interna?
O Plan Anual de Auditoria Interna deve ser elaborado com base no planejamento estratégico da empresa. Ele deve incluir informações sobre o alcance e o foco das auditorias, as áreas a serem auditadas, os procedimentos a serem seguidos, os relatórios a serem produzidos e as ações a serem tomadas. Além disso, o plano deve considerar os riscos envolvidos em cada auditoria e estabelecer um calendário para a realização das auditorias.
O Plan Anual de Auditoria Interna é elaborado pelo gestor ou responsável pelo setor de auditoria interna da empresa e é submetido à aprovação da alta administração. Após a aprovação, o plano deve ser revisado periodicamente para garantir que esteja em conformidade com as necessidades da empresa.
Exemplos de Planos Anuais de Auditoria Interna
Existem alguns exemplos de Planos Anuais de Auditoria Interna que podem servir como guias para a elaboração desse documento. Um exemplo é o Plano Anual de Auditoria Interna da empresa X, que estabelece as diretrizes para a realização de auditorias internas, estabelecendo as áreas a serem auditadas, os procedimentos a serem seguidos e as ações a serem tomadas. Outro exemplo é o Plano Anual de Auditoria Interna da empresa Y, que define as metas, os objetivos e as prioridades para a realização de auditorias internas.
Conclusão
O Plan Anual de Auditoria Interna é um documento essencial para o setor de auditoria interna da empresa. Ele estabelece as diretrizes para a realização de auditorias internas, estabelecendo as áreas a serem auditadas, os procedimentos a serem seguidos e as ações a serem tomadas. Além disso, ele ajuda a organização a alcançar os objetivos e metas definidos para a área de auditoria interna.
Amane Dean