El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSST) es una iniciativa gubernamental para contribuir al bienestar de la población. Esta iniciativa se ha desarrollado para garantizar una mejor salud física, mental y social a los trabajadores. De ahí que sea importante conocer los mecanismos para crear un presupuesto de SGSST para 2018 y aprovechar al máximo los beneficios de este sistema.
Un presupuesto de SGSST es una herramienta fundamental para una empresa o institución. Esta herramienta permite a los empleadores planificar y presupuestar los costos para el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo. Esto se traduce en una mejora de la productividad y el bienestar de sus trabajadores.
¿Cómo Crear Un Presupuesto De SGSST Para 2018?
Para crear un presupuesto de SGSST para 2018, hay algunas consideraciones que se deben tener en cuenta. Estas consideraciones son:
- Elegir una metodología adecuada para la planificación y presupuestación.
- Identificar los requisitos legales y normativos para la implementación de los programas de SGSST.
- Calcular los costos relacionados con la implementación de los programas de SGSST, incluyendo los costos de equipamiento, capacitación, supervisión y evaluación.
- Determinar los recursos humanos necesarios para la implementación de los programas de SGSST.
- Establecer una fecha límite para la implementación de los programas de SGSST.
- Realizar un seguimiento de los resultados obtenidos con la implementación de los programas de SGSST.
Una vez que se tienen en cuenta estas consideraciones, es necesario seguir una metodología adecuada para la planificación y presupuestación. Esta metodología incluye los siguientes pasos:
- Análisis de los requisitos legales y normativos para la implementación de los programas de SGSST.
- Evaluación de los costos relacionados con la implementación de los programas de SGSST.
- Determinación de los recursos humanos necesarios para la implementación de los programas de SGSST.
- Establecimiento de una fecha límite para la implementación de los programas de SGSST.
- Realización de un seguimiento de los resultados obtenidos con la implementación de los programas de SGSST.
Es importante tener en cuenta que la planificación y presupuestación de los programas de SGSST para 2018 debe realizarse de manera adecuada para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos. Además, esta planificación y presupuestación debe realizarse de manera eficiente para asegurar que los recursos sean utilizados de manera adecuada.
Ejemplo De Presupuesto De SGSST Para 2018
A continuación se presenta un ejemplo de presupuesto de SGSST para 2018. Este ejemplo incluye los costos relacionados con la implementación de los programas de SGSST en una empresa con una plantilla de 50 trabajadores:
- Costos de equipamiento: $10,000
- Costos de capacitación: $2,500
- Costos de supervisión: $2,500
- Costos de evaluación: $1,500
- Costos de recursos humanos: $3,000
Este ejemplo de presupuesto de SGSST para 2018 es una herramienta útil para ayudar a los empleadores a planificar y presupuestar los costos para el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo. Esto se traduce en una mejora de la productividad y el bienestar de sus trabajadores.
Conclusión
El SGSST es una iniciativa gubernamental para contribuir al bienestar de la población. Esta iniciativa ha desarrollado mecanismos para garantizar una mejor salud física, mental y social a los trabajadores. Por ello es importante conocer cómo crear un presupuesto de SGSST para 2018 para aprovechar al máximo los beneficios que ofrece este sistema. La planificación y presupuestación de los programas de SGSST para 2018 debe realizarse de manera adecuada para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos. Además, esta planificación y presupuestación debe realizarse de manera eficiente para asegurar que los recursos sean utilizados de manera adecuada.
Amane Dean