Um guion de entrevista é uma ferramenta usada por entrevistadores para garantir que todas as questões necessárias sejam feitas durante uma entrevista. Eles são projetados para tornar o processo de entrevista mais organizado e eficiente, permitindo aos entrevistadores se concentrar nas respostas que recebem e não na forma como as perguntas são feitas. Um guion de entrevista também ajuda a garantir que todos os entrevistados sejam tratados de maneira justa e uniforme.
Por que é importante ter um guion de entrevista?
Ter um guion de entrevista é importante por várias razões. Primeiro, ajuda a garantir que todas as questões necessárias sejam abordadas durante a entrevista. Isso torna o processo de entrevista mais eficiente, pois todo o tempo não é gasto tentando lembrar quais perguntas perguntar. Além disso, ajuda a garantir que todos os entrevistados sejam tratados de maneira justa e uniforme. Um guion de entrevista também pode ser útil para acompanhar as respostas dos entrevistados, o que ajuda a garantir que todos eles sejam tratados de maneira justa e equitativa.
Como criar um guion de entrevista?
Criar um guion de entrevista não é difícil. Primeiro, é preciso determinar quais questões serão feitas durante a entrevista. Estas questões devem ser relevantes para a posição para a qual os candidatos estão sendo entrevistados. As questões também devem ser feitas de maneira a garantir que os entrevistados forneçam informações suficientes para que a posição seja preenchida de forma adequada. Depois de determinar quais questões devem ser feitas, é preciso escrever o guion, certificando-se de que todas as questões estão incluídas. Por fim, é importante revisar o guion para garantir que todas as questões estão claras e que nenhuma questão importante foi esquecida.
Exemplo de guion de entrevista
O seguinte é um exemplo de guion de entrevista para uma posição de gerente de contas. Cada questão foi escolhida para ajudar a determinar se o candidato é adequado para a posição.
- Por que você está procurando esta posição?
- Quais são suas experiências anteriores relacionadas a gerenciamento de contas?
- Quais são os recursos que você usaria para ajudar a gerenciar contas?
- Como você lida com o trabalho em equipe?
- Como você se relaciona com o cliente?
- Quais são suas principais qualidades que o tornam adequado para esta posição?
- Quais são suas principais fraquezas?
- Quais são suas expectativas salariais?
- Você tem alguma pergunta para nós?
Este guion pode ser usado como base para a criação de um guion de entrevista apropriado para qualquer posição. É importante que todas as questões sejam relevantes para a posição e que elas sejam feitas de maneira a garantir que os entrevistados forneçam informações suficientes para que a posição seja preenchida de forma adequada.
Conclusão
Um guion de entrevista é uma ferramenta importante para ajudar os entrevistadores a garantir que todas as questões importantes sejam abordadas durante uma entrevista. Eles também ajudam a garantir que todos os entrevistados sejam tratados de maneira justa e equitativa. Criar um guion de entrevista não é difícil, mas é importante certificar-se de que todas as questões sejam relevantes para a posição e que elas sejam feitas de maneira a garantir que os entrevistados forneçam informações suficientes para que a posição seja preenchida de forma adequada. O exemplo de guion de entrevista acima pode servir como ponto de partida para a criação de um guion de entrevista apropriado para qualquer posição.