¿Alguna vez te has preguntado cómo se calcula el bono de productividad? Esta recompensa económica se asigna a los trabajadores que alcanzan o superan los objetivos de producción establecidos por la empresa. El método de cálculo depende de la política de bonificación de la empresa, pero a veces puede ser un poco complicado. A continuación, se explicará cómo se calcula un bono de productividad con un ejemplo para ayudarlo a entender mejor el concepto.
Cómo se calcula el bono de productividad
La mayoría de las empresas utilizan el método de cálculo de bonificación de “producción alcanzada”. Esto significa que el bono se calcula en función de la cantidad de producto realmente producido. Por ejemplo, si la empresa establece un objetivo de producción de 100 unidades y el trabajador logra producir 110 unidades, se le otorgará un bono. Esto se calcula multiplicando el número de unidades producidas por el precio de cada unidad.
Por ejemplo, si el precio de cada unidad es de $5, el trabajador recibirá un bono de $50. Si el trabajador logra producir 120 unidades en lugar de 100, recibirá un bono de $60. Esta última cantidad se obtiene multiplicando el número de unidades producidas (120) por el precio de cada unidad ($5).
Ejemplo de cálculo de bono de productividad
Supongamos que una empresa establece un objetivo de producción de 200 unidades con un precio de $7 por unidad. El trabajador logra producir 210 unidades. En este caso, el trabajador recibirá un bono de $140, que se obtiene multiplicando el número de unidades producidas (210) por el precio de cada unidad ($7).
El bono de productividad también se puede calcular por hora
En algunos casos, el bono de productividad se puede calcular multiplicando el número de horas trabajadas por el precio por hora. Por ejemplo, si el trabajador trabaja 8 horas al día y el precio por hora es de $10, el trabajador recibirá un bono de $80. Esto se obtiene multiplicando el número de horas trabajadas (8) por el precio por hora ($10).
El bono de productividad también se puede calcular por rendimiento
En algunos casos, el bono de productividad se puede calcular multiplicando el rendimiento por unidad por el precio por unidad. Por ejemplo, si el trabajador logra producir 10 unidades en una hora y el precio por unidad es de $5, el trabajador recibirá un bono de $50. Esto se obtiene multiplicando el rendimiento por unidad (10) por el precio por unidad ($5).
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Esperamos que hayas encontrado este ejemplo de cálculo de bono de productividad útil. Como se puede ver, el bono de productividad puede variar según el objetivo de producción, el precio por unidad, el número de unidades producidas, el número de horas trabajadas y el rendimiento por unidad. Por lo tanto, es importante que los trabajadores entiendan cómo se calcula el bono de productividad para asegurarse de que reciban la cantidad correcta de recompensa económica.
Si quieres aprender más sobre el cálculo de bonos de productividad, echa un vistazo a nuestro tutorial completo aquí. También puedes ver otros ejemplos aquí.
¡Buena suerte con el cálculo de bonos de productividad!
Raok Naman
Amane Dean