Motivação Intrinseca E Exemplos Na Sala De Aula

O que é Motivação Intrinseca?

A motivação intrínseca é o impulso interior que impulsiona o comportamento de uma pessoa. Essa motivação pode ser positiva ou negativa, mas geralmente é vista como um fator que melhora a produtividade pessoal. A motivação intrínseca é considerada uma força motivadora significativa para o sucesso, pois incentiva as pessoas a se dedicarem mais e a se esforçarem além de suas capacidades para atingir seus objetivos. A motivação intrínseca também pode ser usada para melhorar a autoestima e a satisfação pessoal e ajudar as pessoas a trabalharem mais duro para alcançar seus objetivos.

Como as Professores Usam a Motivação Intrinseca na Sala de Aula?

As professores podem usar a motivação intrínseca para incentivar os alunos a se esforçarem mais em sala de aula. Por exemplo, se o professor oferecer um programa de recompensas para alunos que atingem certos objetivos de notas, as crianças terão um motivo para se dedicarem ao trabalho. Os professores também podem usar a motivação intrínseca para estimular os alunos a alcançarem resultados melhores usando técnicas de ensino criativas. Por exemplo, eles podem criar projetos interativos que permitam que os alunos explorem seus interesses e desenvolvam habilidades em vez de se concentrarem em memorização ou memorização de fatos.

Exemplos de Motivação Intrinseca na Sala de Aula

1. Divisão de Responsabilidades

Os professores podem usar a divisão de responsabilidades para incentivar os alunos a se empenharem no trabalho. Quando os alunos são responsáveis ​​por algumas tarefas, eles são mais propensos a se dedicarem às tarefas e também desenvolvem habilidades que os ajudam a se tornarem mais independentes. Por exemplo, os alunos podem ser responsáveis ​​por criar seus próprios materiais de estudo, revisar outros materiais de estudo, responder perguntas de outros alunos e ajudar a criar um ambiente de trabalho mais cooperativo em sala de aula.

2. Metas de Aprendizagem

Outro exemplo de motivação intrínseca na sala de aula é o uso de metas de aprendizagem. Quando os alunos têm metas de aprendizagem, eles são incentivados a se esforçarem mais para alcançar seus objetivos. O professor pode ajudar os alunos a estabelecer metas realistas e, assim, motivá-los a se esforçarem mais para atingir essas metas. Além disso, o professor pode oferecer elogios e incentivo quando os alunos atingem suas metas de aprendizagem.

Conclusão

A motivação intrínseca é um fator importante para o sucesso e a satisfação pessoal. As professoras podem usar a motivação intrínseca para incentivar os alunos a se esforçarem mais e a trabalharem mais duro para alcançar seus objetivos. Os exemplos de motivação intrínseca na sala de aula incluem a divisão de responsabilidades e o estabelecimento de metas de aprendizagem. Usando motivação intrínseca, as professoras podem ajudar os alunos a desenvolver habilidades importantes e alcançar seus objetivos.